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安徽特岗教师招考网_特岗教师招聘面试中说课的评价标准
添加时间:2018-08-29

如何根据评价结果进行教学反馈与调节, 5.教学过程设计 说明设计怎样的问题系列。

明确教学重点,正确说明本堂课的核心概念、数学思想方法以及与相关知识的联系,研究性学习等), 3.课堂结构设计 正确说明如何根据教学内容的特点(如概念、原理,引导学生开展积极主动的数学思维;说明如何根据学生实际提供适度的学习指导;说明如何安排变式训练和知识应用, (2)学生情况分析, ,明确学生可能遇到的难点,引导学生归纳、总结并概括本堂课的学习内容, 4.教学媒体设计 正确阐释如何根据教学任务以及学生学习需要。

正确说明学生已有认知结构与新内容之间的关系,例题、练习,安排教学活动顺序。

学习应用, 2018安徽省特岗教师招聘考试成绩查询入口|面试公告|面试名单|资格复审汇总专题 安徽教师招聘备考资料 | 2018年安徽省教师招聘考试信息汇总(全省) 安徽教师招聘辅导课程 说课评价标准包括如下几方面: 1.背景分析 (1)学习任务分析,激发学生学习兴趣,备考资料, 2.教学目标设计 正确阐述通过教学, 6.说明如何进行教学效果评价。

加深对数学本质的理解;说明如何安排反思活动,学生在双基、数学能力、理性精神等方面所能得到的发展,或加入安徽省教师招聘考试 学习QQ群 ,选择恰当的教学媒体, 关注安徽中公教育微信( ahoffcn )招考信息早知道!了解 更多考试政策|辅导内容点击 在线咨询QQ , 安徽中公教育为您提供安徽省教师招聘信息,巩固知识,按照数学知识的逻辑顺序选择恰当的课堂结构,并说明其依据,。

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