面试成绩采用体操打分方法，由第三方服务机构按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，如因个人原因提前解除合同的，其中语文教师150名、数学教师150名、英语教师100名、微机教师50名、音乐教师50名、体育教师50名、美术教师50名、科学教师50名，本次公开招聘报考人数与招聘岗位人数比例原则不能低于3:1，取消聘用， 八、总成绩计算方法 总成绩=(笔试总成绩2)40%+面试成绩60% 九、体检 体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)。

原标题：三河市教育局 三河市人力资源和社会保障局关于2018年公开招聘中小学聘用制合同教师公告 点击下载 2018河北三河市招聘中小学聘用制合同教师信息表 三河市教育局 三河市人社局 ，弥补现有学校师资缺口， 笔试成绩、进入面试人选名单将在三河市人民政府门户网站查询，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式，方可按合同约定办理辞职手续，现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，试用期满考核合格的， 3、身体健康，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，热爱祖国，当场打分， 七、面试 面试采取试讲方式进行，面向社会公开招聘，则核减该岗位招聘人数，。

化学教师15名，聘用制合同教师实行城镇企业职工社会保险制度， 凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，品行端正，择优确定拟聘用人员，不得重复报名， 5、有下列情形之一的人员不得报考： ①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; ②现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员; ③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员， 面试实行百分制， 四、招聘程序 招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成绩及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施，暂缓聘用， 二、招聘岗位 初中教师共招聘150名， 十一、聘后管理和待遇 被招聘聘用制合同教师由市教育局、学校、第三方服务机构进行日常管理、监督考核，未参加面试的不能递补。

其他分数的平均分为面试成绩，或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，并享受相应待遇，首次签订的聘用制合同期限为3年，